Voorwaarden WW-uitkering
U heeft recht op WW als u aan bepaalde voorwaarden voldoet:
- U bent verzekerd voor werkloosheid. Dit is meestal zo als u bij een werkgever in dienst bent of was.
- U heeft in de laatste 36 weken voordat u werkloos werd minstens 26 weken gewerkt. Dit kan ook bij meerdere werkgevers zijn geweest.
- U werkte gemiddeld minimaal 10 uur per week en verliest 5 uur of meer van uw werk per week. U raakt ook het loon over deze uren kwijt.
- U bent direct beschikbaar voor betaald werk.
U heeft mogelijk ook recht op WW als het volgende voor u geldt:
- In de laatste 36 weken voor uw werkloosheid was u ziek, kreeg u zwangerschaps- en bevallingsverlof of nam u onbetaald verlof op. Soms kunt u (weer) een WW krijgen als u als zelfstandige werkte.
- U werkte gemiddeld minder dan 10 uur per week en raakt minimaal de helft van dit aantal uren en het loon over die uren kwijt.
Geen recht op WW
Er zijn situaties waarin u waarschijnlijk geen WW krijgt. Bijvoorbeeld als u door uw eigen schuld werkloos bent geworden. Of als u een vast contract bij uw vorige baan heeft opgezegd voor een tijdelijk contract van minder dan 26 weken.
Krijgt u geen WW en heeft u geldzorgen? Lees op Hulp bij geldzorgen en schulden hoe wij u daarbij kunnen helpen.